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新京报是一份有很强媒体影响力的报纸,这么多年来我一直关注,也非常认可它在北京的影响力以及品质源于责任的理念,和其作为媒体的价值。特别是去年与新京报合作北京园博会的有创新、有活动的报道,吸引了很多读者的参与。
新京报的稿件质量之高,在国内新闻界<strong>秒速飞艇计划</strong>比较稀缺。这些年来,腾讯网与新京报的合作非常愉快,稿件采用量非常多。新京报每日稿件采用量60%至80%,首页推送10篇左右,客户端6-7篇,所涵盖的腾讯网板块内容丰富、覆盖量很高。这些年来,新京报的总体用稿量一直排在所有纸媒前五。
希望新京报保持11年来的青春锐气,越来越锐利且有深度,在移动互联网时代有更多的创新,像纸媒时代一样的优秀,甚至成为新的王者。也希望新京报和腾讯网之间有更多的合作互补<strong>秒速飞艇计划</strong>,携手并进。
新京报与其他媒体有所区别的重要原因之一,在于这份报纸在竞争中采取了让人喜欢的表现方式。在现代科技发展下,纸媒都在面临挑战时,新京报也在坚持自己的风格。希望新京报能发展出除了纸媒外,新的让人离不开的媒体,这样就可以看到她在十年、二十年后的状态,也希望新京报能在未来的技术变革中,长远发展。
虽然传统媒体现在受到新媒体的冲击,处在转型时期,但我对新京报的发展非常有信心。转型成功的最大优势是“新京报”这个优秀的品牌,11年中,新京报坚持的品质和责任让它拥有固定的<strong>秒速飞艇计划</strong>读者人群和拥趸。在纸媒艰难时期,新京报却在经营和广告等方面屹立不倒就是最好的证明。
新京报拥有最优秀的报业管理模式和人才队伍,也已经用专业的新闻报道吸引了国内广大读者。现在,新京报成为了传统媒体改革创新,自我改变的典范。11年转瞬即逝,我目睹了这份报纸从出生走向成熟,版面越来越丰富,媒体影响力越来越强。希望在未来,新京报人能百尺竿头更进一步,继续谱写华美篇章。<strong>秒速飞艇计划</strong>
在任何环境下,任何企业都会有竞争,但在最艰难恶劣的环境下,依然会有很多企业赚到钱。对于新京报来说,所有的挑战都不过是新常态,即使未来面临着很多挑战,也坚信新京报会办得越来越好。希望将来新京报20年、30年、50年时,我依然能来祝它生日快乐。
为了劝阻占道经营的老太离开,城管在劝了多次后,作势拿走老太的称重秤,老太一看跪了下来要求还秤,城管一见,也跪了下来,恳求老太离开。昨天上午,宿迁市民向记者提供了这样的一段<strong>秒速飞艇计划</strong>城管执法时向老太下跪的视频,当事城管所在单位证实,确有此事。(11月24日扬子晚报) 一提城管,总给人一副盛气凌人的架势,城管与占道经营的老太互跪可以看出城管的另一面。 首先跪出了无奈。老太占道经营可能被生活所逼,不然,这么大年岁了,何必出来摆摊受罪呢?而城管又有他的工作之职,如果不把老太劝走,就是没有尽到责任,可能会受到领导批评或受到处罚。在劝阻老太<strong>秒速飞艇计划</strong>多次无效后,实在没有办法的情况下才把老太的秤拿下了,以此想吓唬老太离开。而老太一见城管把他的秤收了,就向城管下跪,想讨回小秤,毕竟这秤就是她谋生的饭碗。城管一见老太下跪也跟着跪下,求老太离开。他们两人虽然是管理与被管理的关系,但他们实际上只是工作的关系。他们互跪只是为了工作、为了生活的无奈之举。 其次跪出了互谅。如果城管以粗暴的方式没收老太的秤杆,强行将老太驱离,老太肯定会不服,甚至会拿老命与城管相拚。或者老太下跪后,城管对他不理不睬,那么,不仅老太心里不舒服,而且周围民众也会义愤填膺,城管可能会遭到民众的指责或“围攻”。但在老太下跪后,城管也跟着下跪,跟老太做好说服工作,让她知道了城管工作的<strong>秒速飞艇计划</strong>不易。这样,很快得到了老太的理解,老太主动去扶城管起来,双方都将心比心,不仅没有让事态扩大,而且让老太感受到了城管温情的一面,起到了互谅互敬的效果。 跪出了工作新办法。针对城管工作难开展的实际,一些地方城管部门不断拓宽工作思路,创新工作方法。如:武汉市城管局就曾因推行“城管革命”、探索多种“柔性执法”方式——眼神执法、鲜花执法、列队执法等而引发全国关注。虽说在城管执法中,什么样的方式最好、最管用,并没有标准答案,也不可能有“包治百病”的执法方式。但宿迁这一城管“下跪式执法”也可以说是城管执法的一种新的方式。这种创意执法,使城管把商贩摆到了与自己平等或者被尊的位置上,起到了“温柔”执法的效果,也为其他地方城管创新工作方式以启迪作用。 目前,城管执法人员仍是以管理者、权力者的姿态出现。城管人员向商贩下跪,说明这位城管队员的思维已从“管理”迈向了“服务”,说明这位城管内心已经将执法对象不再视为被管理者或者是与城管对立的人群。虽然我们不希望每位城管队员都<strong>秒速飞艇计划</strong>象那位下跪城管那样去执法,但我们的城管队员也可以从那位城管队员身上学到点什么,一定要从根本上改变暴力执法的形象,抛弃“战”的“官本位”执法思维,把心用到“服务”上。(胡建兵)
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