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中国民航飞行学院专家罗晓利等人2014年3月在《中国民用航空》撰文指出,目前国内还没有针对飞行员制定的完整的心理辅导方案。各航空公司通常以不定期的心理讲座的形式向飞行员提供心理帮助,缺乏针对性、计划性和长期性。
“飞行员每年两次的大体检,对于精神和心理的检查这块比较简单。这种常规检查,不可能筛选出偏执性精神分裂症。 ”举报飞行员丈夫精神异常者发帖如是称,但此说遭当事航空公司否认。<strong>赛车精准人工计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</strong>
飞行员等空勤人员涉及公众安全,目前有关空勤人员健康方面的法律法规有《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》(CCAR-121-R4)和《航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67-R2)两部,前者未涉及飞行员心理,后者规定则较为模糊:管理飞行员健康全靠每年例行体检。
“例行体检主要关注身体各器官健康,血压血脂等数据,偶尔有心理测试,不是每年都搞。”某现役机长告诉羊城晚报记者。
“例行的制度无法规避飞行员的精神问题。普通人很忌讳被指心理有问题和精神病,大家都不愿意承认心理问题。”广东省心理学会常务副会长、华南师范大学心理学教授张敏强告诉记者,飞行员会下意识隐瞒病情。<strong>赛车精准人工计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</strong>“对于一个人有无精神病,要很多验证。人在某种压力下会有突发性的变化,无法预估。”
2012年3月捷蓝航空(JetBlue)有机长因情绪失控而被副驾驶锁在驾驶舱外并被乘客制服,航班紧急降落。德克萨斯大学医学部教授理查德·詹宁斯称:航空医学检测的结果取决于受检飞行员是否诚实。飞行员要隐瞒自己的心理状况相对比较容易。
美国的一项研究表明,有飞行员表示,承认自己心理问题所带来的屈辱感以及可能面临丢掉工作的恐慌感,使得很多飞行员否认他们的精神状况很糟糕。<strong>赛车精准人工计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</strong>
“目前,我国民航业正处于突飞猛进的发展阶段,需要招收和培养更多合格的飞行员和机长。而迄今为止,在中国民航飞行员的选拔工作中,对候选者心理选拔的测试系统极少,而且很难应用。”民航总局民用航空医学中心航空医学研究所姜薇2013年4月在《现代职业安全》上撰文称。
我国民航于上世纪80年代末90年代初开始进行民航飞行员心理选拔的研究,如在1990年制定了成套的《飞行学员心理选拔职能测试》并很快投入使用;2000年后民航自主开发、正式采用了四套纸笔测试。但有资料显示,2006年飞行员招生中,只有海南航空和上海航空等对飞行员进行心理测试。总体说来,我国民航飞行学员心理学选拔系统尚未建立,适合中国的量表还未研制出。
李敬强和赵宁指出,飞行员心理健康测评方面,国内航空领域主要<strong>赛车精准人工计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</strong>借助于西方的人格量表与健康自评量表,但这种表格大多只反映了心理健康的一部分,如抑郁、焦虑等症状,未能反映心理健康的本质与内涵。赵宁在邮件中向记者表示,目前他们正在收集国内民航飞行员心理评价指标的资料,有了眉目会对外公布。
在今年3月,民航总局称,2015年度民航飞行院校招收飞行学生体检鉴定中,统一实施心理健康评定,采用的是民航行业化的“明尼苏达多相人格测验”。
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