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每年3月,沈阳各工地陆续开工,餐饮业也迎来旺季,全市务工人员增多,一些不法分子也开始利用招聘来骗取钱财 。3月16日沈阳警方提醒,找工作最好到正式的、合法的劳务<srong>北京快乐8计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</srong>市场。
春节后,有不法分子群发短信“招工”,骗子一般以优厚的工作待遇为诱饵,等待受骗者上钩。如果有求职者咨询,往往被要求交报名费、押金等。
不法之徒先是在网络上以及印制在街头张贴的小广告,发布“招收男女贵宾接待、司机”的信息。等应聘人打电话咨询时,就会要求先交百元到千元不等的“报名费”。
由于网络已成为越来越多人优先考虑的求职途径,一些网络骗子编织各种美丽的招聘陷阱,诱骗求职者把钱存入指定的账户。
在春季求职旺季,求职者被所谓“老乡”“大哥”等诈骗的案件逐年增多。诈骗分子吹嘘自己门路广、关系多,但为了疏通关系需要花钱,可当事主交钱后,骗子就会不见踪迹。
一些不法分子在人员流动量大的热闹地段租赁临时办公<srong>北京快乐8计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</srong>地点,大张旗鼓进行招聘,在多人上当交纳一定的报名费后,立即携款“消失”。
一些“黑中介”张贴招聘启事吸引应聘人员上门,在收取一定的服务费后称职位已满,并承诺尽快联系合适的单位,让应聘者留下联系方式。
先由中介单位以推荐工作为名收取报名费、服务费等,后由骗子公司或皮包公司假装招聘工人,收取各种费用,再编织种种理由拒绝上岗或中途辞退。
老李10年前被济南某集团公司聘为小时工,专门负责打扫卫生。该公司每两年与老李签订一次非全日制劳动合同,合同约定老李每天工作3小时,每周工作18个小时,工资每周结算一次。去年底,老李听说像他这种情况可以签订无固定期限劳动合同,便向公司提出要签订无固定期限劳动合同,但被公司拒绝。老李不服,遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求该公司与其签订无固定期限劳动合同。
仲裁委经审理认为:虽然《劳动合同法》第14条规定,单位用工满10年,应该签订无固定期限劳动合同。连续签订了两次固定期限劳动合同,再签第三次,也应该签订无固定期限劳动合同。但非全日制用工是一种特殊的用工方式,其作用在于适应用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立<srong>北京快乐8计划群【v.信:yq29445681 ⓠⓠ号:9166919】</srong>劳动合同;非全日制用工,劳资双方还可以采取口头形式确立劳动关系,而不必要采用书面形式;非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。设立无固定期限劳动合同的目的,旨在维持劳动关系的稳定。如果非全日制用工也签订无固定期限劳动合同的话,则违背了设立这两种用工形式的初衷。
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